亞匯網獲悉,據知情人士透露,花旗集團(C.US)正考慮在其機構客戶部門主管Paco Ybarra明年離職后,取消該銀行最大部門的主管一職。該計劃將把機構客戶部門分為三個主要業(yè)務板塊:投資和公司銀行、全球市場和交易服務。新分離的單位將由現(xiàn)任負責人直接向花旗首席執(zhí)行官Jane Fraser匯報。
該消息人士稱,據報道稱上述計劃正在考慮中,尚未最終確定?;ㄆ旒瘓F拒絕置評。
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據了解,花旗一直在努力簡化其結構。對此,引發(fā)分析師們對此舉是會增加花旗重組的風險,還是反過來讓Fraser對該行的發(fā)展方向擁有更多控制權的爭論。
Fraser在2021年上任時接手了一系列問題,包括美國監(jiān)管機構要求改革其風險管理系統(tǒng),她一直試圖通過剝離海外零售業(yè)務來提振花旗的股價。
晨星銀行分析師Eric Compton表示,"這確實會讓人懷疑,增設這一層管理層是否真的沒有必要,或者,如果在整個部門增設這一層管理人員確實有價值,這可能會增加執(zhí)行風險的幾率。"
“這將表明,花旗還在摸索著前進的方向?!?/p>
據悉,花旗旗下的機構客戶部門為機構投資者和政府提供金融服務。在花旗第二季度194億美元的營收中,該部門貢獻了一半以上。
此外,該部門的領導人包括負責財務和貿易解決方案的Shahmir Khaliq,負責市場的Andy Morton,以及共同負責企業(yè)和投資銀行業(yè)務的Tyler Dickson和Manuel Falco。
Piper Sandler的分析師R. Scott Siefers在一份報告中寫道,“重組的可能性給本已復雜的轉型帶來了一些不確定性?!?/p>
他寫道,直接向首席執(zhí)行官匯報的改變“將保持戰(zhàn)略連續(xù)性,簡化層級,并可能消除新主管想要扭轉部門方向的可能性”。
根據本月早些時候看到的一份內部備忘錄顯示,Ybarra將于2024年上半年離職。該公司當時還表示,正在決定如何在未來幾個月簡化公司組織結構的同時,移交他的職責。
根據Refinitiv Eikon的數據,花旗的12個月遠期市凈率為0.41倍,低于1.77倍的行業(yè)中值。
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