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前昨兩天,全省人社系統(tǒng)穩(wěn)就業(yè)工作推進會在蘇州召開。會議深入學習貫徹黨的二十大精神,全面落實全國、全省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議和人社部穩(wěn)就業(yè)工作現場推進會、人力資源流動管理工作會部署,部署推進當前和今后一段時期的就業(yè)工作。省人社廳黨組書記、廳長張彤,蘇州市副市長查穎冬出席會議,省人社廳副廳長張宏偉作工作部署,省人社廳副廳長顧潮主持會議。
會議要求,要提高系統(tǒng)思維能力、創(chuàng)新思維能力、底線思維能力,打造就業(yè)友好型現代化產業(yè)體系,率先實現江蘇就業(yè)工作理念重塑、系統(tǒng)重構、數字賦能。
會議指出,要提升實踐能力,促進高質量充分就業(yè),為促進經濟運行率先整體好轉、助力中國式現代化江蘇新實踐作出就業(yè)貢獻,推動江蘇就業(yè)工作繼續(xù)走在全國前列。要全力以赴促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè),推進政策性崗位發(fā)布招錄工作,持續(xù)籌集高質量社會化崗位,開展離校未就業(yè)畢業(yè)生實名制調查和一對一幫扶,新開發(fā)10萬個高質量就業(yè)見習崗位。要兜牢困難群體就業(yè)底線,建好300個標準化家門口就業(yè)服務站,精準鎖定低收入人口等5類困難群體,為有就業(yè)意愿的困難群體提供精準幫扶。要頂格落實社保降費、穩(wěn)崗返還、一次性吸納就業(yè)補貼等政策,深化人社領域“放管服”改革,優(yōu)化政策經辦服務,實行援企穩(wěn)崗政策免申即享、勞動者個人補貼政策直補快辦。要遴選一批吸納就業(yè)多、穩(wěn)崗效果好且成長空間大的就業(yè)友好型企業(yè)并給予激勵和政策支持。
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